近日，华亭镇政府召开嘉定区创建全国文明城区华亭镇创建工作推进大会，我公司董事长杨猛受邀参加此次会议，并以我公司创建文明单位工作在大会上做了交流报告。
以下是沪工董事长杨猛在会议上的讲话全文：
各位领导下午好，很荣幸参加今天的大会，我交流的题目是：创建文明单位，带动企业发展。
近几年来，我们企业以“创建文明单位”为目标积极开展生产经营，企业成立了创建工作小组，利用开大会开小会时间向全体员工宣传发动，提出具体要求和任务，介绍创建目标、规划。同时，充分利用企业工会及党团作用，通过开展多种形式的创建活动，形成上下一致，营造浓厚的创建氛围。
1、推进社会主义核心价值体系的建设，在企业员工中普遍开展职业理想、职业道德、职业纪律、职业技能的教育培训。
企业在员工中开展了各种形式的培训。邀请嘉华培训中心来企业进行机械操作准备工培训；2010~2011 年连续两年，安排不同岗位员工参加了台湾健峰企管集团的各项培训；每年都安排特殊工种的员工进行专业的岗位培训等等。
推优评选和典型引路鼓舞士气，企业坚持每年组织评选先进生产工作者，及时宣传报道他们的先进事迹，以身边事激励身边人，形成了学先进，赶先进的良好氛围。
2、积极倡导绿色低碳的生产方式
企业十分重视环保建设，大力开展清洁生产工作，加大厂区的美化和绿化。多年来一直秉持节能、降耗、减污、增效的环境工作原则，注重节能减排和环境管理工作，认真执行减少消耗，节约能源的清洁生产方针，通过了 ISO14001:2004 环境管理体系认证。企业将清洁生产理念贯穿在日常管理、产品研发、设备更新、技术工艺改造中。让员工能在安全、环保的环境中工作、生活，从而迸发出更大的工作激情。企业被评为嘉定区“绿色企业”。
3、推进和参与社会管理，深入开展企业与地区、社区同创共建的精神文明建设活动
饮水思源，在搞好企业发展的同时，企业一直坚持履行自己的社会责任。
每逢重阳节，企业工会都带着慰问品去华亭敬老院，为那里的老人送去节日的祝福，让他们感受到社会的温暖。
2011 年底，企业共青团利用上海市对华亭镇第九次城市文明指数测评的契机，号召并组织企业全体员工进行文明志愿者活动，每周定时在华亭镇沿街清扫垃圾，这项活动已成为企业长期性的公益活动，受到了华亭镇团委的表扬。
同时，企业也积极响应号召，参加区和镇的各类活动。2011 年嘉定区第一届企业运动会广播操比赛荣获二等奖；2012 年元旦，企业 100 多名员工参加了迎春万人健身跑活动；2012 年 4 月，参加了华亭镇体育健身“月月赛”第九套广播体操选拔赛，获得二等奖。
多年来，企业员工主动向嘉定区光彩事业、“蓝天下的至爱”、井冈山老区贫困学童等机构捐款捐物。奉献了自己爱心的同时体现了社会责任感。
4、企业精神深入人心，企业文化丰富多彩
2011 年举办了上海沪工阀门厂第二届职工运动大会，为期一个月的运动会，每位员工都热情昂扬的投入比赛，通过比赛增加了员工间的团结协作精神，也增强了企业的凝聚力和向心力。
企业为丰富员工业余生活，除了原有的篮球场外，将行政楼五楼打造成企业职工之家，总面积 400 多平方米，其中包括华亭镇图书馆首家企业图书流通点（现有图书 5000 册，在筹办图书馆时得到了镇宣传部门的大力支持）、还有桌球室、乒乓球室、健身中心、吧台、休息区等，使员工在紧张的工作之余能放松心情，充实生活。
各位领导，在争创文明单位的活动中，企业始终以十七大精神和“三个代表”的重要思想为指导，坚持“立足地方，奉献社会”为宗旨，坚持不断地开展“做文明员工、建文明单位”活动，全体员工团结友善，积极进取，不仅提高了自身素质、也为企业的发展建设做出了积极贡献。企业有信心，按照文明单位的标准做好各项工作，再创佳绩。